Финансы - инвестирование - Бои Высоких Затрат На Здравоохранение

Andrei | Просмотров: 409






--- Какой ребенок's самые лучшие для денежной доверенности?


--- Как Создать Целевой Фонд В Австралии

Как у некоторых. С корпорациями бороться, чтобы получить прибыль, они начали смотреть на пакеты льгот для сотрудников, как быстрые сокращения затрат решение. Просто как корпоративные пенсионные планы начинают исчезать, вы скоро увидите другие части пакета льгот для сотрудников ухудшаться, поскольку корпорации переложить эти обязанности на своих сотрудников. Для того, чтобы сделать групповое медицинское страхование более доступным для работодателя, страховых компаний подходя к ним с высокой франшизы планов, которые делают сотрудники платить больше из собственного кармана расходы до страховку охвата. Хотя существует не так много вы можете сделать, чтобы изменить страховой полис большим работодателем в группу, вы можете принять некоторые меры, чтобы подготовиться к росту стоимости медицинской помощи. В этой статье, мы покажем вам один из способов сделать это, используя медицинские сберегательные счета (ЧСА).
Каковы Эти Помощники?Законодательство Сберегательного счета здравоохранения был подписан в закон Президентом Джорджем Вт. Буш 8 декабря 2003. АСП-это налог защищенной Сберегательный счет похож на Ира, но финансирование будущих медицинских целей. Некоторые финансовые специалисты относятся к этим счетам нового типа "медицинская Айра". Эти помощники были разработаны, чтобы помочь людям, которые в настоящее время охватывает высокой франшизы план медицинского страхования, чтобы установить денег на Сберегательный счет, чтобы заплатить за медицинские расходы, которые не покрываются страховкой. (Для дальнейшего чтения, см. долгосрочное медицинское страхование: кому это нужно? и с сюрпризом из долгосрочного ухода. )
Как определено в новой программе medicare законодательства, высокой франшизы медицинского страхования с франшизой не менее $1,150 для индивидуального освещения и $2 300 на семью на 2009 год и не менее $1,200 для индивидуального освещения и $2,400 для семьи на 2010 год. (См. "Медикэр": определение линии и получать через medicare часть D Лабиринт. )
Для того, чтобы иметь право на новый ЧСА, человек должен соответствовать следующим критериям:
Должны иметь высокую франшизу план медицинского полиса
Не может быть зависимой от другого налогоплательщика
Не могут быть зачислены или право на medicare или другая медицинская страховка
Должны быть в возрасте 65 лет
Причины, почему Вы должны есть hsa
PortabilityThe новый АСП обладает достаточной гибкостью, чтобы быть под вашим контролем. Даже если вы меняете место работы, ваши средства ЧСА пойти с вами.
Уменьшение страховых взносов за счет выбора высокой франшизы плана медицинского страхования, вы можете уменьшить ваши ежегодные взносы, а затем использовать сэкономленные средства для финансирования собственных ЧСА.
Налоговый вычет на федеральном уровне квалифицированного взносов ЧСА могут быть вычтены из валового дохода в вашей Федеральной налоговой декларации, предоставляя вам хорошие налоговые льготы. Некоторые государства даже сделать вывод о государственном подоходном налоге.
Долгосрочные сбережения Вам контролировать вклады и инвестиции в план. Это отличный способ, чтобы сохранить длительный срок на непредвиденные медицинские расходы, или вы можете использовать средства на пенсию после 65 лет. (За дополнительную информацию см. в разделе Основы успешной программы экономии и определения вашего поста-работу дохода. )
Свободные от налогов взносы роста, роста инвестиций и изъятий, касающихся здоровья затраты все облагается налогом .
Вклад LimitsThe сумма Вашего ежегодного взноса ЧСА не может превышать франшиза на высокой франшизы план пустоши или АСП плана ограничений, в зависимости от того. В 2006 году лимиты $2,700 если у вас есть один охват и $5,450 для семьи. Эти суммы будут увеличены на уровень инфляции в будущие годы. Например, если у вас есть план медицинского страхования с франшизой в размере $1,500, вы можете не вносить депозит более 1500 $в свой план ЧСА за этот год.
Ниже приведена таблица лимитов вклад ЧСА:
Год
Один
Семья
Догонялки Вклад
2009
$3,000
$5,950
1,000 $
2010
$3,050
$6,150
1,000 $
Как вы и ваш работодатель можете внести свой вклад в ЧСА пока они не превышают максимально допустимый объем. Дополнительный "догонялки" положения лиц, которые находятся в возрасте от 55 лет и старше. Необходимые расходы CoveredWhen, АСП предоставляет широкий спектр налоговых-бесплатное снятие денег за услуги, в том числе следующие:
Учреждении стоит
Физиотерапия
Врачей, стоматологов и визитов к врачу
Рентгеновские лучи
Наркотики
Очки и контактные линзы
Хиропрактики
Искусственные конечности
Лабораторные расходы
Внебиржевом лекарства
Ограничения и порядок PenaltiesIn, чтобы внести свой вклад в hsa, вы должны быть участником в высокой франшизы плана здравоохранения и быть в возрасте до 65 лет. Вы можете использовать средства в налоговом плане бесплатно для здоровья в любое время. Держатель ЧСА, кто использует деньги для расходов на здравоохранение должен платить налог на вывод, плюс 10% штрафа. После возраста 65, вывод средств, используемых для немедицинского назначения, будет полностью облагается налогом, но не штрафуется.
ConclusionThere ничего другого, что сочетает в себе широкие гибкость и щедрые налоговые льготы, которые предоставляются через эти помощники. Для многих, они могут быть отличной экономией средств.
Для получения полной информации см. IRS публикация 969.





Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Бои Высоких Затрат На Здравоохранение